“全面二孩”背景下城镇已婚女性就业模式新趋向——基于时间配置决策理论的检验
张樨樨,李聪聪
摘要(Abstract)：
"全面二孩"政策的推行对城镇已婚女性既有的就业模式与观念产生了一定的冲击。通过对中国社会调查(CGSS)数据进行实证分析可知,相较于正规就业,灵活就业女性的职业处境为劣势。通过改良基准模型,形成生育及再生育、家庭收入的时间配置决策模型,对两部门时间配置决策进行现期与跨期分析表明,职业女性愿意投入到市场部门的时间缩短,主动型灵活就业模式更受女性青睐。同时,正规就业与灵活就业间的界限逐渐模糊,在时间配置决策的倒逼下呈现弹性化、过渡化发展趋势。因此,要引入"轻雇佣"等灵活就业方式,加强生育间隔期培训,逐步实现对家政、托管服务的扶持与有效监督,有效提升女性就业质量。
关键词(KeyWords)： 就业模式;正规就业;灵活就业;时间配置决策;保留工资率
基金项目(Foundation): 国家哲学社会科学规划一般项目(16BJY032)
作者(Author): 张樨樨,李聪聪
DOI: 10.16366/j.cnki.1000-2359.2017.05.006
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- (1)根据原始数据将A59a选项“受雇于他人”且A59b选项“签订正式书面劳动合同”以及A59e选项“全职工作”的就业视为正规就业,其余就业视为灵活就业。依据中国社会调查(CGSS)2013年度调查问卷(居民问卷)A卷题目A59a、A59b、A59e分别为“下列各种情形,哪一种更符合您目前的工作的状况”?“您目前的工作是否与用人单位或雇主签订了书面劳动合同”?“您目前的工作性质是”?
- (2)选取年龄段为20-55周岁。20周岁为女性法定结婚年龄,55周岁为女性法定退休年龄。
- (1)注:***、**和*分别表示在1%、5%、10%的水平上显著。
- (2)应用Stata13.0对formal=0和formal=1两部分数据分别做统计分析所得。
- (1)根据2012-2016年《中国统计年鉴》,2011年-2015年中国城镇居民人均可支配收入(单位:元)逐年提高,依次为21809.8、24564.7、26955.1、28843.9、31194.8。
- (1)数据来源:中国知网(中国经济社会大数据研究平台-国际数据http://data.cnki.net/InternationalData/Analysis)。