岑峨

• 1:华东师范大学法律系

摘要(Abstract)：

作为协调劳动关系的基本制度,集体协商对于确保劳动者合法正当权益、创新社会管理模式、促进社会和谐稳定发展具有重要作用。我国经过多年的探索已形成了具有中国特色的集体协商制度,但实践中仍存在影响集体协商落实的制约因素。因此,需要进一步建立健全集体协商法律机制,明确政府定位,发挥工会作用,提高企业积极性,保障劳动者权利,从而使政府、工会、企业、劳动者在集体协商中都能依据法律来规范自身的行为。

关键词(KeyWords)： 劳动关系;集体协商;法律机制;构建

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 上海市哲学社会科学规划课题(2012XAL017)

作者(Author): 岑峨

DOI: 10.16366/j.cnki.1000-2359.2013.04.034

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