河南师范大学学报(哲学社会科学版)

2003, (04) 33-36

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科研院所企业化转制后的文化差异、冲突与变革
Differences, Conflicts and Revolution of Culture after Research Institute Transforming into Corporation

王铁山,袁治平

摘要(Abstract):

企业文化是一个管理系统,具有反映变化的预警功能。科研院所转制成企业后,新旧两种文化之间存在着较大差异,这些差异通过文化的预警功能反映出来。文化冲突将影响到新生企业的生存和发展,新生企业只有主动进行文化变革才能消除冲突。文化变革的作用机制表现为阻力系统和动力系统的相互作用。

关键词(KeyWords): 科研院所;转制;企业文化;变革

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 国家自然科学基金(70073024)

作者(Author): 王铁山,袁治平

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