河南师范大学学报(哲学社会科学版)

2007, No.126(05) 107-108

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旅行社人才流失现象与人力资源管理

王红卫;

摘要(Abstract):

加入WTO后外资旅行社的进入,使我国旅行社面临着全球性的竞争态势,这对旅行社人力资源的管理提出了非常严峻的挑战。针对目前我国旅行社人才流失的现状,我们应该完善旅行社人力资源管理制度,关注员工的可持续发展,帮助员工制定个人职业发展计划,加大旅行社对员工的培训投入,提高旅行社的竞争力。

关键词(KeyWords): 旅行社;人才流失;人力资源管理;竞争力

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 王红卫;

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