河南师范大学学报(哲学社会科学版)

2008, No.130(03) 122-125

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劳动争议诉讼与劳动争议仲裁关系的重构
The Reconstruction of the Relationship between Labor Disputes Lawsuit and Labor Arbitration

范跃如;

摘要(Abstract):

我国法律规定的劳动争议解决机制主要有三种:企业内部调节机制、第三方仲裁机制和司法诉讼机制。而后两种方式则是解决劳动争议的最终法律途径,其裁决或判决均具有强制效力,且二者之间关系密切。关于二者之间的关系模式自是众说纷纭,莫衷一是。作者在对单一机构处理模式和仲裁、诉讼并存模式进行比较、分析后,对二者之间的关系进行重新的定位。

关键词(KeyWords): 劳动争议;诉讼仲裁关系;重构

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 范跃如;

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