河南师范大学学报(哲学社会科学版)

2014, v.41;No.164(01) 176-180

[打印本页] [关闭]
本期目录(Current Issue) | 过刊浏览(Past Issue) | 高级检索(Advanced Search)

大学教师校本培训制度的价值分析:矛盾、辩证与选择
The Value of School-based University Teacher Training System:Contradiction,Dialectic and Selection

唐松林;王晨;

摘要(Abstract):

大学教师校本培训制度,是在大学范围内,教师为提升自身教育素养和专业化水平而共同建构的校本培训的行动准则或规程体系。它具有自由与规范两种价值,自由是其内在力量,它蕴含学术自由与大学自治的大学精神;规范是其外在要求,它张扬公平、科学、高效等现代理念。自由与规范的矛盾、辩证与融通的性质,要求大学领导者必须坚持福利优先、包容优先、个性优先三个优先原则;同时,要求大学教师在组织管理制度、时间保障制度、经费保障制度及绩效评价制度等方面,自主建构校本培训制度的内容体系。

关键词(KeyWords): 大学教师;校本培训制度;自由;价值规范

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 湖南省教育厅人文社会科学基金项目(2011-315)

作者(Author): 唐松林;王晨;

Email:

参考文献(References):

扩展功能
本文信息
服务与反馈
本文关键词相关文章
本文作者相关文章
中国知网
分享