河南师范大学学报(哲学社会科学版)

2011, v.38;No.150(05) 97-100

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论反就业歧视的民事救济权利
Theory of Rights for Civil Remedy against Employment Discrimination

谢根成;周颖;

摘要(Abstract):

民事救济是反就业歧视法律救济制度的重要组成部分。无权利则无救济,反就业歧视的民事救济根本在于其权利。就业平等权是平等权在劳动领域的具体适用,但是它依然具有概括性和抽象性,未能成为民事救济的直接权利。反就业歧视民事救济权利,是就业平等权在私法领域中具体化了的民事权利。只有具体的、可量化的民事救济权利才能作为劳动者获得民事救济的直接依据。

关键词(KeyWords): 就业歧视;民事救济权利;直接依据

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 谢根成;周颖;

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