河南师范大学学报(哲学社会科学版)

2008, No.130(03) 98-100

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构建私营企业和谐劳资关系研究

郭彦森;

摘要(Abstract):

私营企业的基本特征决定了劳资之间是对立统一的关系,这使得妥善协调劳资关系既有必要又有可能。但是,劳资之间对立的原因和统一的基础都是具体的、复杂的,因此,如何构建和谐劳资关系,不能一概而论。正确的原则是:正当利益之至,公平合理为重,具体问题具体分析。

关键词(KeyWords): 私营企业;劳资关系;公正和谐

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 郭彦森;

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